Partenaires du Guide

Cabinet de conseil en ressources humaines

Expert reconnu en mobilité internationale, MCBI Conseil est un cabinet de conseil en ressources humaines qui regroupe une équipe de consultants chevronnés conjuguant passion et maîtrise au service de ses clients.

Cabinet situé à Casablanca, MCBI Conseil est spécialisé dans l’expatriation au Maroc.

Nos consultants accompagnent les salariés et les entreprises sur l’ensemble des services suivants : l’ensemble des services suivants :

Site internet : mcbi-conseil.ma

consultant@mcbi-corp.com

Le recrutement de vos futurs expatriés nécessitant des compétences spécifiques pour faciliter votre présence sur les marchés magrébins
• L’aide à la
recherche du logement
L’assistance dans les démarches nécessaires à l’intégration dans le tissu administratif, législatif et réglementaire d’un pays
• Les démarches liées à la
scolarisation des enfants
• La facilitation
de l’arrivée de l’expatrié et de sa famille par des séminaires sur l’interculturel
Le portage salarial vous permet d'envoyer vos salariés sans risque, rapidement et en conformité avec toutes les obligations légales du Maroc

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Conseils d'expert

Quels sont les clés d’une expatriation réussie au Maroc ?

Réussir son intégration dans le pays d’accueil constitue l’un des principaux défis de l’expatriation.
Dans ce sens, il est indispensable d’appréhender la culture nouvelle et sa religion, prendre ses repères dans un pays étranger, trouver un juste équilibre entre adaptation à un environnement différent et conservation de son identité d’origine…

Voici quelques pistes pour réussir votre expatriation :
1. Apprendre la langue du pays

Au-delà du simple aspect pratique, la maîtrise de la langue du pays d’expatriation est un vecteur d’intégration incontestable. Au Maroc, dans le milieu professionnel la langue parlée est le Français, vous n’aurez dans ce cas aucun souci à vous s’exprimer et à vous intégrer mais il faut savoir que la langue officielle et parlé par plus de 95% des marocains est le « darija » (dialecte arabe). Pouvoir maîtriser quelques rudiments de cette langue vous permettra d’être perçu positivement dans le monde professionnel mais également dans votre vie de tous les jours auprès des commerçants, de vos voisins car ils apprécieront l’effort déployé pour échanger dans leur langue maternelle.

2. Adopter le mode de vie local
Pour s’imprégner d’une culture il faut la vivre et l’expérimenter en se libérant d’éventuels préjugés. La curiosité devient alors votre meilleur allié.
N’hésitez pas à vous éloigner de votre cercle d’amis d’expats, goûtez les plats culinaires locaux, intéressez-vous aux manifestations culturelles et aux coutumes locales.
Sans adopter leur manière de vivre, pouvoir s’intéresser à la culture marocaine qui regorge de surprises les plus belles des unes des autres, vous permettra de mieux accepter leurs pratiques. Par exemple, acceptez les invitations d’une famille lors de Ramadan, moment fort de la vie des marocains.

3. Construire une vie sociale
Pour avoir une vie sociale riche et ouverte, fréquenter des expatriés qui ont déjà un peu de recul vous permettra d’obtenir de nombreux conseils pratiques mais établir un lien avec les locaux vous permettra de mieux connaître le pays, ses us et coutumes.

4. Découvrir le pays
Pour se sentir chez soi dans son pays d’expatriation, il ne s’agit pas simplement d’avoir mémorisé son itinéraire domicile-bureau ou d’avoir visité les monuments incontournables.
Sortir des sentiers battus en s’éloignant progressivement des grands circuits touristiques, parcourir la ville en compagnie d’amis ou d’expatriés sur place depuis longtemps, organiser un road trip : prenez le risque de vous aventurer. Le Maroc possède des sites magnifiques et pour tous les goûts ! Allez-y vous ne le regretterez pas !
MCBI conseil vous propose des séminaires interculturels pour favoriser votre intégration au Maroc.

Qu’est-ce qu’une agence de relocation ?

La relocation est le fait de déplacer des personnes ou une entreprise à un autre lieu.
Les services de relocation sont les services destinés à faciliter la relocation de familles ou d’entreprises.
Le métier de la relocation consiste non seulement en la recherche de logement mais également en de nombreux services d’aide à l’installation et à l’intégration lors de l’expatriation.

Les consultants en relocation sont des experts de la mobilité internationale et nationale qui ont pour but « d’orchestrer la bonne installation de la famille, d’organiser la scolarité des enfants, de prendre en charge les formalités administratives et de faciliter l’intégration sociale et professionnelle et de participer à la réduction des coûts pour les entreprises »

Une valeur ajoutée pour l’entreprise comme pour le salarié : Le salarié qui vient d’être muté n’a pas de temps à consacrer à la recherche d’un logement, aux formalités administratives ou au choix de l’école pour ses enfants. Il ne maîtrise pas toujours la langue ni les rouages du pays et de plus, les heures d’ouverture des administrations ou de visites de logements sont aussi celles où il travaillera. Une agence de relocation est donc une garantie de gain de temps, de sérénité et de productivité pour l’entreprise.
Notre cabinet à taille humaine considère l’expatrié et sa famille comme des personnes et pas des dossiers.
Nous proposons un accompagnement professionnel pour que cette nouvelle aventure humaine se passe en toute sérénité.

Quels sont les critères de choix ?

Pour sélectionner l’agence de relocation la mieux adaptée à vos besoins, il est indispensable de s’assurer de son expérience dans le pays de destination.
L’adaptabilité de l’agence, le nombre de services proposés, ses références sur le marché et l’appartenance à des associations ou organismes professionnels sont aussi des indicateurs de qualité.